О Б Я В А

 

ЗА ПОДБОР  ЗА ДЛЪЖНОСТТА "МЕДИЦИНСКА СЕСТРА"

 

Община Хасково обявява процедура за подбор на медицинска сестра за яслена група

в Детска Градина № 21 „Вихрогонче“ – с.Узунджово, Община Хасково

 

 

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

1. Работни места – 1 брой;
2. Място на работа – яслена група в ДГ № 21 „Вихрогонче“ – с.Узунджово, Община Хасково
3. Характер на работа - Отговаря за отглеждането на децата, опазване на тяхното здраве, провеждане на мероприятия за правилното им физическо и психическо развитие.
4. Длъжността се заема след сключване на трудов договор по реда на чл.68, ал.1, т.1 във връзка с чл.70, ал.1 от КТ/ едногодишен договор със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя/.

 

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

• Образование: висше, полувисше;
• Образователна степен: специалист по една от следните специалности:
• медицинска сестра общ профил;
• медицинска сестра детски профил;
• Професионална област: здравни грижи;
• Допълнителна квалификация: компютърна грамотност;
• Професионален опит:  1 години трудов стаж по специалността е предимство.

 

Кандидатите е необходимо да притежават:

• Адаптивност и психологическа нагласа за работа с деца от 0 до 3 годишна възраст;
• Нагласа и мотивация за работа с близки и роднини на лицата и за взаимодействие с различни институции;
• Личностни качества и умения, които включват комуникативни и социални умения, личностна и емоционална зрялост, отговорност за опазване живота и здравето на децата, самоконтрол, организираност;
• Мотивация за работа в екип;
• Компютърна грамотност / Word, Excel/;
• Познаване на нормативната уредба в областта на здравните грижи  /Закон за здравето, Закон за закрила на детето /.

 

Предлагаме:

• Вътрешно въвеждащо обучение;
• Ясно регламентирани трудови правоотношения;
• Работа в динамичен екип

 

Необходими документи за кандидатстване за първи етап:

1. Заявление за участие в подбор – свободен текст с телефон за контакт на кандидата ; 
2. Професионална автобиография;
3. Копие от диплом за завършено образование;
4. Копие на документи, удостоверяващи трудов стаж и/или опит в съответната сфера.

 

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

1. Първи етап – разглеждане и проверка на подадените документи за съответствие с обявените изисквания за длъжността;
2. Втори етап – интервю с допуснатите кандидати.      

 

МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ: 

Документи се подават лично в сградата на Община Хасково, пл. „Общински“ №1, ет.4, стая 402.

 

Срок за подаване на документите е от 05.03.2019 г. до 11.03.2019 г. включително, всеки работен ден от 9.00 часа до 12.00 часа и от 13.00 часа до 17.00 часа.

 

Списък на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, мястото и часа на провеждане на интервю ще бъдат обявени на  информационното табло на входа на Община Хасково, намиращ се на пл. „Общински“ № 1, както и на електронната страница на Община Хасково  www.haskovo.bg‎.

 

05-03-2019